Gamificação pode melhorar os processos de Integração de Novos Funcionários
Descubra como melhorar os processos de Integração de Novos Funcionários e como facilitar o retorno prático de seus treinamentos no dia a dia
Receber bem os novos integrantes de sua empresa é uma ação essencial. Essa é a hora, por exemplo, de apresentar a história da companhia e mostrar como será o trabalho desse profissional recém-contratado.
Mais do que um momento de palestras e conversas, no entanto, essa é uma oportunidade para gerar resultados práticos desde o começo do trabalho, sabia?
Por isso, hoje, o AVATARH traz algumas dicas para melhorar sua Integração de Novos Funcionários e facilitar o retorno prático no dia a dia. Vamos lá?
Com mais de 100 líderes de RH presentes, o Encontro de Integração de Novos Funcionários e Revitalização de Cultura Organizacional da i9Ação mostrou como melhorar a qualidade do trabalho a partir de jogos corporativos