Descubra como os jogos corporativos podem ajudar a disseminar a Cultura Organizacional e o Código de Ética e Conduta de sua empesa  

Você ainda acha que seus colaboradores conseguem ler e aplicar todos aqueles manuais cheios de regra, aqueles que você envia por e-mail? A verdade é dolorida, mas não, né!? Se sua empresa ainda investe apenas nas velhas apresentações do passado, esses documentos correm um sério risco de serem esquecidos, junto ao código de ética e de conduta.

A boa notícia é que é possível disseminar suas mensagens e procedimentos de um jeito mais prático e envolvente. Uma metodologia de fazer isso que tem conquistado o mercado e os colaboradores são as aplicações de jogos corporativos. 


Evento gratuito para gestores, em parceria com Espaço Fit, ensina gamificação para engajar os funcionários no processo de “boas-vindas”

Após o sucesso do 1º Encontro (veja aqui galeria de imagens) com mais de 100 líderes de RH presentes, o segundo encontro aconteceu em 20 de setembro, durante a festa de inauguração do Espaço Fit Eventos – Unidade Chácara Santo Antônio.

Destinado aos gestores de empresas de RH e de comunicação interessados em eventos corporativos, o 2º Encontro de Integração de Novos Funcionários e Revitalização de Cultura Organizacional da i9Ação explorou várias plataformas gamificadas junto aos participantes.

Veja a GALERIA DE IMAGENS!


integração de novos colaboradoresDescubra quais são os problemas que sua empresa pode estar enfrentando por causa da falta de integração e como você pode resolvê-los usando a gamificação

Era uma vez uma empresa que queria ser campeã de vendas e, para isso, investiu o que pode em novos produtos, sistemas e em propaganda. Só que, na hora H, o resultado não veio. Sabe o porquê? Simples: time mal integrado não ganha campeonato.

O cenário acima, acredite, é mais comum do que se imagina. Afinal de contas, empresas com problemas de integração de funcionários tendem a não conseguir inovar e melhorar suas estratégias de forma prática.


i9acao_tipos_de Novos FuncionáriosVeja quais são os principais tipos de jogos para Integração de Novos Funcionários disponíveis no mercado e conheça as características e vantagens de cada modalidade de gamificação

Era uma vez uma empresa que fazia sempre a mesma coisa para receber seus novos colaboradores: primeiro, eles faziam um tour por todo o escritório; depois, ouviam horas de apresentações com a história da empresa, missão, valores…

Bom, quem acompanha o AVATARH já sabe que esse processo de integração cheio de PPT e reuniões não é nada produtivo.


i9acao - games - integracao de colaboradoresJogo para integração de colaboradores, desenvolvido pela i9Ação, simplifica gestão de 14 cooperativas de crédito, com mais de 600 mil associados, da região sul do país

O que você faria para motivar os funcionários a trabalhar em equipe e em sintonia com a cultura da sua empresa?

O pessoal do Sistema Ailos fez isso com o jogo Cooperópolis, solução gamificada criada exclusivamente para atender o desafio de integrar 14 cooperativas de crédito da região Sul do país. E o resultado foi muito bom, sabia?


Gamificação para Integração de FuncionáriosDescubra porque a gamificação para integração de funcionários pode ajudar sua empresa a gerar mais envolvimento e resultados desde o começo do trabalho

Você se lembra do seu primeiro dia de trabalho? Teve muita informação para memorizar e aprender? Sim, né?


Curso de IntegraçãoCom mais de 100 líderes de RH presentes, o Encontro de Integração de Novos Funcionários e Revitalização de Cultura Organizacional da i9Ação mostrou como melhorar a qualidade do trabalho a partir de jogos corporativos

Além de ser uma novidade crescente no mercado de trabalho, os jogos corporativos são uma forma diferenciada de estimular a aprendizagem dentro das empresas sabia? 

Essa foi a mensagem principal do  realizado pela i9Ação, em São Paulo, que contou com participantes de empresas como Sodexo, Bradesco, LATAM e Telefônica.

Quer ver como foi? Confira já nossa galeria de fotos:


Gamificação da Integração de Novos ColaboradoresNossa equipe de especialistas preparou uma série de conteúdos sobre Gamificação da Integração de Novos Colaboradores com o objetivo de ajudar o seu RH a engajar os funcionários no processo de integração, melhorar a comunicação e criar soluções internas que atendam aos objetivos da empresa.


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O conhecimento dos colaboradores sobre a empresa é fundamental para o sucesso nos negócios, mas nem sempre todos absorvem a cultura corporativa. Como engajar os colaboradores na integração? Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação, é destaque na matéria da Revista HSM Management sobre o tema.

Clique na imagem abaixo e saiba como engajar com gamificação: 

Como utilizar gamificação para envolver as pessoas na cultura organizacional

Envolver os colaboradores na cultura organizacional não é fácil, até por que adultos só se envolvem com aquilo que acreditam. O ponto é: como convencer os funcionários sobre o sonho da empresa e a importância de todos os detalhes de sua cultura organizacional? Saiba que hoje há meios, como a gamificação, que fazem com que você engaje seu time com a cultura da empresa.