GamesEspecialistas abordam como os games podem ser usados no desenvolvimento de profissionais e apontam os benefícios da metodologia

Engajar o colaborador na cultura da empresa e fornecer informações mais importantes sobre a companhia são meios de integrar o profissional, fazendo-o se sentir parte da equipe. Através dos jogos de integração, essas ações se tornam ainda mais possíveis – inclusive, essa é uma modalidade de gamificação bastante aplicada, atualmente.

Se você já leu a Parte 1 da entrevista sobre gamificação nas organizações, continue a leitura logo abaixo: disponibilizamos a transcrição completa da Parte 2! Você também pode conferir o vídeo no Canal André Tadeu, da Central Paulista de Produções e Cursos Livres – empresa de treinamento em formato de teatro, training shows, treinamentos vivenciais –, em conversa com Fernando Seacero e Felipe Villa, sócios-diretores da i9Ação.


You Tube - i9AçãoEspecialistas abordam como os games podem ser usados no desenvolvimento de profissionais e apontam os benefícios da metodologia

Você sabia que dentro das organizações, a gamificação é utilizada como uma solução para aprendizagem, treinamento, desenvolvimento de competências, e até mesmo para alinhar operações e processos? Este foi o tema da entrevista que Fernando Seacero e Felipe Vila, sócios-diretores da i9Ação, participaram para o Canal André Tadeu, da Central Paulista de Produções e Cursos Livres.

Para saber o que eles falaram e também sobre como a gamificação pode ser usada para apoiar a rotina corporativa, você pode ler a entrevista abaixo ou assistir a Parte 1 da gravação aqui! (Clique aqui caso você já tenha lido e queira acessar o vídeo da Parte 2).