Gestão de PessoasAssista nosso vídeo e confira porque os jogos corporativos podem transformar a estratégia de Gestão de Pessoas em seu negócio

Aposto que você já ouviu, por algumas vezes, que para sua empresa ter uma estratégia de gestão de pessoas eficiente, o caminho é investir em ideias inovadoras. Mas aí vem a dúvida: como fazer para inovar, com tantos novos conceitos que temos por aí? Isso é realmente possível?

Se você ficou em dúvida na resposta, nós temos uma boa notícia: é possível, sim, ter inovação e bons resultados no processo de desenvolvimento de equipes – e de uma forma divertida e prática. Quer ver?

Então, assista nosso novo vídeo, que traz o que nós fazemos aqui na i9Ação e mostra como podemos ajudar a formar uma visão mais estratégica do desenvolvimento de pessoas!

Estratégia de Gestão de Pessoas gamificada

Com o apoio da Gamificação, inovar na estratégia de Gestão de Pessoas pode ser mais divertido do que você imagina.

A partir da metodologia de jogos corporativos da i9Ação, por exemplo, sua empresa pode combinar elementos de colaboração, aprendizagem, user experience e design thinking para construir soluções customizadas de treinamento, team work e integração, gerando mais engajamento e retorno a cada atividade.

Isso, no caso, sem você precisar decorar todos os métodos e ferramentas que te apresentam, e com uma série de opções práticas para ajudar sua equipe a mensurar os resultados obtidos.

Quer saber como e por que? Então, veja quais são as principais metodologias do mercado que nós utilizamos. Assista já!

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