2Gether

Como sua empresa se comunica com seus colaboradores? No dia a dia, surgem diversas informações que precisam ser compartilhadas e, nesse período de quarentena, esse trabalho se tornou ainda mais importante. Mas para tornar esse processo mais simples, rico e divertido, nós da i9Ação lançamos uma nova solução gamificada: o 2Gether!

Diferentemente de outras soluções, o 2Gether une uma série de funcionalidades que ajudam as empresas a manter um contato contínuo com (e entre) os colaboradores através de um canal exclusivo

Entre os principais benefícios, está a possibilidade de analisar relatórios de uso e acesso, rico em detalhes (você pode conhecer melhor falando com nossos especialistas). Mas isso é só uma das possibilidades.

Veja a partir de agora o que é a plataforma 2Gether, como funciona na prática e quais os seus principais benefícios para as empresas:

 

O que é a 2Gether?

O 2Gether é uma plataforma gamificada que funciona como um aplicativo da sua própria empresa. Ela trabalha em 3 pilares essenciais:

 

  • Aprendizagem: com o 2Gether, você cria um espaço interativo para que seus colaboradores possam continuar aprendendo nesse momento por meio de conteúdos, links, vídeos, áudios, games e outras formas de comunicação. E isso com a vantagem da gamificação;

 

  • Comunicação: cria um canal único da empresa, mantendo a atenção dos colaboradores em um só lugar, garantindo que todos terão acesso às informações compartilhadas;

 

  • Engajamento: com um espaço de trocas e compartilhamentos que funciona como uma rede social interna da sua empresa, os colabores podem interagir e aumentar o nível de engajamento diário com as ações da empresa.

    Tela inicial com a lista de funcionalidades do 2Gether

    Área de Login do 2Gether

É comum que a maioria das empresas tentem realizar esse tipo de comunicação utilizando alternativas como o email. Mas percebe que dessa forma você está competindo com vários e vários outros que chegam diariamente na caixa de entrada da sua equipe? 

Com a plataforma 2Gether, seu time de RH consegue utilizar um canal de comunicação direto, claro e divertido, exclusivo para compartilhar as informações que precisa passar. E essa solução ainda ajuda a se comunicar mesmo com as pessoas que trabalham em espaços descentralizados, ou seja, em diversos lugares diferentes.

Tela inicial com a lista de funcionalidades do 2Gether

Tela inicial com a lista de funcionalidades do 2Gether

Logo na entrada do app, você pode incluir notícias, informar sobre o que está acontecendo na empresa, dar dicas para o trabalho – ainda mais nesse período onde todos estão distante trabalhando no modelo home office – e ainda evita que tudo isso fique acumulado em meio a várias mensagens ou emails.

Mas não é só isso! Sua empresa passa a desfrutar de várias funcionalidades que vão proporcionar uma série de outros benefícios.

Quer ver como funciona na prática?

 

Funcionalidades do 2Gether

Agora vamos entender como o 2Gether pode ajudar, na prática, a sua empresa conhecendo melhor suas principais funcionalidades:

 

Gestão da Aprendizagem

Esta plataforma possibilita a gestão da aprendizagem de todos os colaboradores, em todos os formatos oferecidos pela organização, seja vídeos, webaulas, quiz, palestras, podcasts. Com ela, você terá em suas mãos relatórios de avanço, realização e todos os quantitativos necessários.

Mas tem mais! No 2Gether os usuários podem:

  • dar feedback imediato;
  • interagir com palestrantes em tempo real;
  • fazer perguntas;
  • enviar elogios;
  • complementar as atividades com informações relevantes.

A gestão de aprendizagem fica muito mais fácil!

 

Notícias

As empresas precisam estar em contato contínuo com os seus colaboradores. Durante esse período de pandemia do COVID-19 por exemplo, é fundamental enviar comunicados sobre pontos como a quarentena, dicas para trabalho home office e quais as previsões para as próximas semanas. E claro que todos precisam ter acesso a essas informações.

É por isso que uma das funcionalidades do 2Gether é a área de Notícias, onde fica mais fácil compartilhar com todos o que for necessário no dia a dia.

Área de notícias no 2Gether

Área de notícias no 2Gether

E existem várias outras formas de notícia que a sua empresa pode compartilhar com todo o time:

  • Aniversariantes do dia;
  • Data de pagamentos e benefícios;
  • Informações sobre feriados;
  • Avisos sobre mudanças internas;
  • entre várias outras!
Sua empresa pode compartilhar diversas informações relevantes

Sua empresa pode compartilhar diversas informações relevantes

 

Rede social interna

Contar com o engajamento do seu time é fundamental para conectar todos os colaboradores, principalmente quando está gerenciando uma equipe que trabalha de forma descentralizada ou remota.

Nada melhor para proporcionar esse engajamento do que oferecer um acesso exclusivo a uma rede social própria da sua empresa!

Com uma rede social própria você cria um mural interno de informações

Com uma rede social própria você cria um mural interno de informações

Para cada um compartilhar e criar esse mural interno de informações é muito simples! Basta incluir uma nova mensagem, selecionando ou não uma imagem, e depois enviar.

 

Com o 2Gether, você consegue disponibilizar um espaço de troca de informações entre todos. Fica mais fácil cada um compartilhar suas conquistas, fotos, links para vídeos, podcasts e ainda receber as curtidas de todos os outros integrantes do time.

 

Gamificação

O uso de gamificação é mais um dos pilares do 2Gether. Através do aplicativo, todos podem ter acesso a uma série de atividades gamificadas.

Área de gamificação do 2Gether com várias opções para implementar

Área de gamificação do 2Gether com várias opções para implementar

Cada função pode ser usada de maneiras diferentes e em conjunto para aumentar o engajamento de todos na plataforma. Confira alguns detalhes dessa área dentro do aplicativo:

 

Quiz

Com o Quiz, é possível criar uma série de perguntas para que todos tenham acesso e definir uma sequência de respostas para cada uma. Uma boa opção é desenvolver uma competição de perguntas e incentivar todos a subirem no ranking.

Mas outro ótimo exemplo de uso dessa funcionalidade veio através de um dos clientes da i9Ação que já utiliza o 2Gether. A GSC viu os benefícios dessa área gamificada e criou uma pesquisa de clima interna utilizando o Quiz. Lá foram listadas as perguntas e as opções de resposta para cada uma delas, facilitando a escolha das respostas.

Foi assim que ficou mais fácil reunir as informações de todos os colaboradores e contar com um alto nível de participação, diferentemente de quando essas pesquisas são enviadas por email ou por algum outro canal de comunicação.

 

Ranking

Conforme sua empresa cria ações gamificadas dentro da plataforma, os participantes podem ir acumulando pontos e participarem do ranking geral.

Área de Ranking com as melhores posições dentro do 2Gether

Área de Ranking com as melhores posições dentro do 2Gether

Nessa área dentro do aplicativo, todos conseguem ver o Top 5 e qual a sua posição e pontuação atual. Uma dica é fazer premiações para aqueles que ficarem nas primeiras posições do ranking.

 

Notificação em push

Outra funcionalidade importante é a de notificações em pushAfinal, você já deve ter sentido dificuldades quando precisou encaminhar para todos os colaboradores uma mensagem ou notícia importante e poucos conseguiram ver no mesmo instante.

Com essas notificações, você garante que todos sejam notificados automaticamente, assim que publicar algo novo ou criar um novo quiz, por exemplo.

Nesse período de quarentena e home office, esse é um recurso de comunicação ainda mais relevante.

 

Principais benefícios do 2Gether

Agora que já sabe quais são as principais funcionalidades, é importante conhecer também os benefícios que essa solução pode trazer para o dia a dia da sua empresa.

 

Administração simples pelo seu time de RH

Você deve ter se perguntado como tudo isso pode ser implementado na prática, não é mesmo? Mas a resposta é simples: todas as funcionalidades e conteúdos da plataforma são administradas pelo seu próprio time de RH.

Para fazer esse gerenciamento, você conta com um painel de administrador. É por lá que sua equipe consegue fazer a inclusão das notícias, criar novos games, interagir no mural, desenvolver novos enigmas e tudo mais que precisar implementar.

O principal benefício disso é que cada inclusão realizada já é atualizada imediatamente, e já permite enviar também a notificação em push.

 

Ótimo custo-benefício 

É comum que as empresas paguem por uma ferramenta de comunicação e outra de aprendizagem para implementar na rotina interna. E quando buscam soluções para ampliar o engajamento, são poucas as opções que realmente conseguem entregar esse benefício.

O 2Gether vai muito além das ferramentas de envio de mensagem, por integrar diversas funcionalidades que, juntas, incentivam ainda mais o uso por parte da equipe.

E aí, o que está achando?

Área de avaliação customizável do 2Gether

Área de avaliação customizável do 2Gether

 

Personalização

Com o portal do administrador, você tem a liberdade de incluir qualquer assunto, em diversos formatos, tornando a experiência da sua empresa única. E para que o 2Gether fique com a cara da sua empresa, a solução conta com diversos modelos de cores e estrutura.

Crie um ambiente amigável para todos participarem e acompanharem as novidades! Usufrua das outras funções como a criação de programação, contatos úteis, relatórios, enigmas e outros pontos que essa plataforma pode oferecer!!!

Você também consegue definir o nome personalizado e qual a logo utilizada nas lojas de aplicativos, para facilitar na hora de todos os colaboradores realizarem a instalação.

 

Como começar a utilizar o 2Gether?

Agora que você já sabe os principais detalhes do 2Gether, acesse a página completa de funcionalidades e acesse a demonstração gratuita

Você também pode solicitar um contato com um especialista por aqui!


Você sabia que a gamificação pode ser utilizada para diversos objetivos na sua empresa? Confira como a Allergan usou duas metodologias gamificadas para melhorar o desempenho do seu time de vendas!

Contornar as objeções do cliente era uma das técnicas de vendas a serem aprimoradas pelo time da unidade brasileira da Allergan, que é a subsidiária número um em vendas na América Latina. Os desafios e aprendizados que viriam para a convenção de vendas da fabricante da indústria farmacêutica não paravam por aí.

Os 182 profissionais da área de vendas e relacionamento com o cliente também deveriam aprofundar seus conhecimentos sobre as 5 áreas de atuação e produtos da empresa: Cool Sculpting, Eye Care Farma, Eye Care Retina, Medical Aesthestics e Specialty Care.

Pensando em melhorar a absorção dos conteúdos e fazer o treinamento de forma lúdica e imersiva, os líderes da Allergan buscaram a i9Ação.

 

Estratégia de gamificação para a Allergan


O APP do Fórum G3 tem alguns objetivos, um deles é trazer na prática a inovação que é abordada durante o evento pelos líderes e profissionais de RH no Espaço Cubo Itaú. A programação também utilizou o aplicativo como ferramenta de pesquisa em uma atividade interativa para o fechamento. Veja as perguntas e respostas sobre o futuro!

Embora os participantes tivessem quatro horas de imersão ao vivo no Fórum G3, eles puderam interagir com conteúdo e contatos por muito mais tempo! Isso por conta do APP Gamificado do evento! 

Além disso, com a funcionalidade do Quizz, a programação do dia foi finalizado com uma dinâmica, onde todos responderam questões sobre a transformação do futuro (que já está acontecendo) pelo próprio celular, e a porcentagem de acertos aparecerem em um gráfico no Painel em tempo real. 

Hoje vamos mostrar nesse blog as perguntas e as respostas da pesquisa sobre Humanabilidade, Educação, Novas profissões e formas de trabalho, Tecnologia e Sustentabilidade.

QUIZZ: o resultado da pesquisa!

Clique na imagem para ampliar:

Humanabilidade

Educação


Descubra os benefícios de utilizar a gamificação para inovar e melhorar seus processos. Principalmente no processo de atração e seleção de talentos (Veja também a Galeria de Imagens acima do workshop vivencial sobre atração e seleção de talentos da i9Ação)

Atualmente, grande parte das empresas demonstra insatisfação com os modelos convencionais de treinamento e processos de seleção. Esse problema se acentua à medida em que as novas gerações chegam ao mercado de trabalho.

Os milenials estão acostumados a consumir informação de maneira mais interativa, o que torna o aproveitamento de treinamentos ainda menor, quanto aos processos de atração e seleção o método não conversa. É preciso utilizar uma linguagem adequada para atingir esse público e recorrer a meios que promovam o engajamento.

Uma metodologia que está conquistando espaço no mercado é a gamificação. Trata-se da aplicação de princípios utilizados na construção de jogos para envolver, estimular e engajar as pessoas em diversas situações, inclusive de aprendizagem. A adoção dessa tendência tem gerado resultados extraordinários para trabalhar possibilidades, quer saber quais?

Resultados extraordinários da gamificação nos processos de Seleção de Talentos 


Se você já pesquisou sobre a importância da gamificação no ambiente corporativo, certamente, já se deparou com o Challenge. Ele é um jogo digital personalizado para atingir o objetivo da sua empresa -inclusive aquelas de mais urgência que precisam começar ainda este ano

O Challenge envolve o seu time interno com o tema da sua escolha, servindo de maneira lúdica e interativa para a aceleração da aprendizagem da sua equipe, enquanto também gera engajamento emocional, captura dúvidas em relatórios, e levanta os pontos de mais interesse dos usuários.

Achou interessante? Então, venha conosco e descubra agora mesmo 7 razões para você investir no Challenge ainda este ano! Entre elas, você vai ver alguns dos objetivos que podem ser customizados e alcançados:

1. Promove a integração dos colaboradores


i9acao_tipos_de Novos FuncionáriosVeja quais são os principais tipos de jogos para Integração de Novos Funcionários disponíveis no mercado e conheça as características e vantagens de cada modalidade de gamificação

Era uma vez uma empresa que fazia sempre a mesma coisa para receber seus novos colaboradores: primeiro, eles faziam um tour por todo o escritório; depois, ouviam horas de apresentações com a história da empresa, missão, valores…

Bom, quem acompanha o AVATARH já sabe que esse processo de integração cheio de PPT e reuniões não é nada produtivo.


Gamificação para Integração de FuncionáriosDescubra porque a gamificação para integração de funcionários pode ajudar sua empresa a gerar mais envolvimento e resultados desde o começo do trabalho

Você se lembra do seu primeiro dia de trabalho? Teve muita informação para memorizar e aprender? Sim, né?


i9açãoDescubra como e porque ter um aplicativo para eventos pode ampliar o resultado e o engajamento do público. Entenda a diferença que faz a gamificação pelo APP

Sabe quando você vai em uma palestra e, no fim, vê mais gente olhando para o celular do que para o palco? Pois é… os smartphones estão no centro das atenções do seu consumidor. Isso é fato.


accomplishment-achievement-adults-1059118Descubra porque a aplicação de jogos de segurança do trabalho pode ser um caminho divertido e mais eficiente de treinar seus colaboradores para o dia a dia

Você é daqueles que acham que brincadeira e trabalho não combinam? Pois bem: e se a gente te disser que jogar pode ser a melhor estratégia para engajar e treinar sua equipe e,  além disso, para manter os riscos de sua operação mais longe, hein?


gamificacaoDescubra o que é gamificação e como sua empresa pode embarcar nesta aventura repleta de diversão, engajamento, inovação e resultados 

A Gamificação tem atraído a atenção de grandes empresas para transformar a rotina e os resultados dos colaboradores por meio da aplicação de jogos corporativos.

Mas se ainda resta dúvidas sobre o tema, nós do AVATARH compilamos todas as informações para que você, sua empresa e seus colaboradores possam tirar o máximo dessa metodologia. Olha só: