Game Jam da i9Ação

Desenvolvida pela i9Ação, a experiência Game Jam transforma a participação criativa de cada jogador em um elemento rico para a formação de soluções gamificadas

Criar jogos para treinamento é uma tarefa complicada? Nada disso! O Game Jam da i9Ação foi desenvolvido com o propósito de disseminar o potencial do game de aprendizagem por meio de uma experiência envolvente, divertida, produtiva e, além disso, gamificada!

A metodologia se tornou uma ferramenta de engajamento que começa pela criação coletiva. E deu tão certo, que passou a ser utilizada também dentro das empresas para despertar o Potencial Criativo e de Inovação dos colaboradores, bem como, para promover Integração e Sinergia.


Gamificação e planejamentoSaiba como a gamificação (e a sua etapa de brainstorm) pode transformar a inteligência da sua equipe em um diferencial para solucionar os desafios do dia a dia e planejar as ações do próximo ano

No post anterior, falamos sobre como a Inteligência Coletiva e a Aprendizagem em Rede podem impactar na rotina empresarial. Agora, chegou a hora de saber como transformar o potencial desses conceitos em ações reais para solucionar os desafios do time e da empresa. Para começar, é preciso fazer algumas perguntas como: você conhece bem os objetivos do seu negócio? E os desafios? Quais são suas expectativas e necessidades mais imediatas? E como, onde e quando o seu time pode ajudar a identificar e resolver essas demandas?

Para responder essas questões, uma metodologia cada vez mais adotada é a Gamificação. Que é aplicada, por exemplo, em ações de melhoria para tomada de decisão, o planejamento, e para outra necessidade emergente nessa época, o team work. Ou seja, games corporativos são alternativas para integrar colaboradores, identificar os problemas junto a eles e compartilhar as metas da sua companhia, ações vitais para compor as definições que devem ser fortalecidas ou atacadas primeiro.

Em outras palavras, dar espaço para os colaboradores ajudarem a conhecer as principais características de sua empresa, vai transformar os processos de desenvolvimento (ou de ajuste) mais assertivos, práticos e divertidos.


Gamificação - CONARH 2015O Game de Networking do APP DO CONARH é um exemplo de como a gamificação atua na aprendizagem e na integração de pessoas

Vem aí mais uma edição do CONARH, o maior evento de gestão de pessoas da América Latina, entre os dias 15 e 18 de agosto, no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Para este ano, a equipe da i9Ação estará presente como desenvolvedora do APP CONARH 2016, um aplicativo gamificado.


Gamification 02Para fazer a melhor escolha, é preciso saber alguns detalhes sobre os modelos de integração e sobre as opções gamificadas

Proporcionar aos novos colaboradores uma integração gamificada é uma opção cada vez mais utilizada pelas empresas no Brasil e no mundo. E saber algumas informações pode fazer toda a diferença na hora de iniciar o processo de escolha e implementação, afinal, conhecimento é o valor do especialista. Por isso, nós conversamos com quem entende do assunto e preparamos esse post! Vamos abrir esse canal para que você e sua equipe tirem as dúvidas e estejam seguros em todos os passos desse processo.


Game Jam Concarh 01Evento teve como público-alvo os profissionais e gestores de RH e contou com apresentação de palestra e workshop sobre gamificação

No dia 17 de junho, os sócios da i9Ação, Fernando Seacero e Felipe Vila, estiveram presentes na 26ª edição do Congresso Catarinense sobre Recursos Humanos (CONCARH 2016), em Florianópolis. No evento, eles promoveram mais uma edição do Game Jam, levando atividades práticas de empoderamento criativo e interatividade aos participantes.


Gamification 3O que saber na hora de investir em integração, já prevendo melhoria de engajamento, diminuição da taxa de turn over e aumento de resultados

Depois de ler aqui no blog AvataRH que o primeiro contato com os novos colaboradores pela organização pode ser muito mais do que apresentar os valores e as estratégias e após receber a série de Gamificação para Integração, é possível dar um passo a mais e decidir pelo modelo ideal para a sua empresa obter os resultados esperados. Por isso, para tirar qualquer resquício de dúvida, vamos descrever nesse post quais são os três formatos de integração existentes no mercado.


Por Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação

TeamworkMuitas empresas estão em busca, cada vez mais, de soluções que podem ampliar o envolvimento dos colaboradores nos processos da organização e, assim, melhorar seus resultados. Por isso, nos últimos anos, iniciativas com gamificação tornaram-se grandes aliadas dos profissionais de Recursos Humanos. Tanto tabuleiros físicos como soluções digitais, principalmente os feito sob medida e personalizados, estão sendo opções na busca de engajamento e de ampliar o diálogo, o impacto, a integração e a produtividade.

Recentemente, li um artigo sobre isso no site da HR.Blr.com, de autoria de Karen Hsu, vice-presidente de Marketing da Badgeville, empresa norte-americana especializada na área. Achei a abordagem que ela deu ao tema tão interesse que decidi trazer para vocês uma tradução livre dos pontos mais interessantes. Confira!


gamificação e engajamentoVocê conhece o significado de gamificação? Se sim, provavelmente sabe que esta é uma tendência que conquista cada vez mais empresas porque promove o aumento do engajamento dos colaboradores e dos clientes. Se ainda não sabe o que é, conheça o significado desta estratégia inovadora.

Gamificação (ou gamification) é uma metodologia que utiliza recursos de jogos para promover o engajamento no ambiente corporativo. A estratégia não é necessariamente um jogo de videogame, mas se baseia em seus elementos como pontuação, recompensa, feedback e evolução. Alguns dos objetivos são incentivar a participação e a cooperação de funcionários.

A tendência veio para ficar: até 2018, o mercado de gamificação deve movimentar U$$ 5,5 bilhões pelo mundo. Leia os próximos tópicos para entender o porquê desta estratégia ser um sucesso nos processos de treinamento e desenvolvimento das empresas!