gamificaçãoSaiba porque a gamificação se consolidou como estratégia para engajar funcionários e aumentar o crescimento das empresas. Afinal, trabalhar pode ser divertido

Lembra das atividades lúdicas da escola, com as quais você aprendeu a conhecer o mundo e a enfrentar seus desafios?



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Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação, coordena espaço LabDigital, criado para levar reflexões sobre a área de recursos humanos de maneira totalmente inovadora ao CONARH 2018

As áreas de RH e tecnologia caminham de mãos dadas. É isso que o LabDigital, uma das grandes novidades da 44º edição do CONARH 2018 (maior congresso de Gestão de Pessoas da América Latina), vai mostrar. Afinal, se a era digital chegou para trazer melhorias nas empresas, por que a gestão de pessoas não pode fazer parte dela?



accomplishment-achievement-adults-1059118Descubra porque a aplicação de jogos de segurança do trabalho pode ser um caminho divertido e mais eficiente de treinar seus colaboradores para o dia a dia

Você é daqueles que acham que brincadeira e trabalho não combinam? Pois bem: e se a gente te disser que jogar pode ser a melhor estratégia para engajar e treinar sua equipe e,  além disso, para manter os riscos de sua operação mais longe, hein?