Gamification 02Para fazer a melhor escolha, é preciso saber alguns detalhes sobre os modelos de integração e sobre as opções gamificadas

Proporcionar aos novos colaboradores uma integração gamificada é uma opção cada vez mais utilizada pelas empresas no Brasil e no mundo. E saber algumas informações pode fazer toda a diferença na hora de iniciar o processo de escolha e implementação, afinal, conhecimento é o valor do especialista. Por isso, nós conversamos com quem entende do assunto e preparamos esse post! Vamos abrir esse canal para que você e sua equipe tirem as dúvidas e estejam seguros em todos os passos desse processo.


Game Jam Concarh 01Evento teve como público-alvo os profissionais e gestores de RH e contou com apresentação de palestra e workshop sobre gamificação

No dia 17 de junho, os sócios da i9Ação, Fernando Seacero e Felipe Vila, estiveram presentes na 26ª edição do Congresso Catarinense sobre Recursos Humanos (CONCARH 2016), em Florianópolis. No evento, eles promoveram mais uma edição do Game Jam, levando atividades práticas de empoderamento criativo e interatividade aos participantes.


Gamification 3O que saber na hora de investir em integração, já prevendo melhoria de engajamento, diminuição da taxa de turn over e aumento de resultados

Depois de ler aqui no blog AvataRH que o primeiro contato com os novos colaboradores pela organização pode ser muito mais do que apresentar os valores e as estratégias e após receber a série de Gamificação para Integração, é possível dar um passo a mais e decidir pelo modelo ideal para a sua empresa obter os resultados esperados. Por isso, para tirar qualquer resquício de dúvida, vamos descrever nesse post quais são os três formatos de integração existentes no mercado.