engajamentoCom quase 30 mil pessoas no evento, o CONARH 2015 gerou grandes oportunidades e conexões para os participantes.
Com o propósito de ampliar o networking no evento, a i9Ação, em parceria com a Goldark, criou um aplicativo gamificado que trouxe mais engajamento na comunicação, de forma criativa e interativa.

Saiba mais lendo a matéria publicada no jornal O Estado de S.Paulo, em Pessoas de VALOR RH!


1Treinamentos são realizados para estimular e engajar colaboradores, mas muitas vezes eles não exploram modelos de aprendizagem que geram resultados.
A gamificação como forma de treinamento, é cada vez mais utilizada nas empresas para engajar seus funcionários. Veja o que os sócios-fundadores da i9Ação, Fernando Seacereo e Felipe Vila falam a respeito em matéria da revista Newslet. Confira!

 


connect-20333_640Se você acha que montar uma equipe de trabalho que seja promissora e eficiente demanda muito esforço, poderá ficar surpreso ao descobrir que após esta árdua missão terá de enfrentar outra bem mais complicada: manter a equipe focada nos resultados e motivada para empreender ações eficientes. 


O CONARH 2015, o maior evento de RH, aconteceu no mês de agosto com o foco na arte da gestão de pessoas. A i9Ação teve sua participação com o Mega GameJam que gamificou quase 2 mil pessoas e propôs aos participantes a criação de jogos em busca de soluções inovadoras para empresas.

A Revista Profissionais e Negócios realizou uma matéria sobre o evento e o sócio-fundador da i9Ação, Fernando Seacero, explicou sobre a importância dos games como forma de treinamento nas empresas. “Sementes de game são estruturas básicas que contêm o tema, o objetivo, as regras, as interatividades e o funcionamento, bem como a primeira forma física do game”, explica.