
Gamificação corporativa
O mais importante para qualquer projeto que envolve pessoas
O adulto só aprende o que ele quer aprender, e só se envolve com o que ele decide se envolver. Já falamos disso nesta outra





























































O adulto só aprende o que ele quer aprender, e só se envolve com o que ele decide se envolver. Já falamos disso nesta outra

Toda empresa com um programa de compliance maduro já passou pela mesma frustração: o treinamento foi aplicado, a prova foi feita, a taxa de conclusão

Isabela Silveira, Liderança de Compliance do Grupo Autoglass, encontrou três colaboradores reunidos no centro de educação corporativa da empresa jogando no celular. Eles discutiam os