No Hospital Samaritano nosso desafio foi gerar aproximação e fortalecer a rede interna de profissionais interdisciplinares para a geração de resultados cada vez melhores para os clientes e demais stakeholders.
Para isso, envolvemos os líderes de diversas áreas em encontros nos quais, por meio do Jogo de RPG Madru®, foram vivenciadas e desenvolvidas atitudes e posturas de relacionamento interpessoal e comunicação assertiva.
Ao final de todas as turmas, realizamos um encontro com todos os líderes da organização em uma grande Quest (aventura) ao ar livre, que foi finalizada com a geração de um compromisso coletivo para o fortalecimento da estratégia corporativa.